Udvid mulighederne for at finde medarbejdere

Kortere forløb uden lønudgift for virksomheden.

Fast antal pladser i virksomheden til jobtræning.

Gradvis udvikling af ansættelsesforholdet.

Brug de fleksible uddannelsesaftaler

Elever over 25 år med erhvervserfaring.

Ny vej til vækst og beskæftigelse.

Brug integrationsgrunduddannelsen til at ansætte og opkvalificere flygtninge.

Praktikplads for unge via erhvervsgrunduddannelsen.

Få løst en række rutineopgaver og hjælp en ung godt på vej.

Styrker lediges muligheder for at få eller fastholde job.

Skræddersy nye medarbejderes kompetencer.

Udvid mulighederne for at finde og forme nye medarbejdere.

Motiverede medarbejdere på fordelagtige vilkår.

Tilbyd et aktivt arbejdsliv og få løst vigtige opgaver.

Lad de mest udsatte borgere bidrage i virksomheden.

Behold din virksomhed på trods af nedsat arbejdsevne.

Nye muligheder for fysisk eller psykisk skadede veteraner.

Hjælp med at optræne og omskole ledige eller allerede ansatte med begrænsninger i arbejdsevnen.

Brug ledige seniorer til vigtige kommunale opgaver.

Skattefri præmie ved fortsat arbejde efter pensionsalderen

Fleksibel arbejdskraft til alle de mindre opgaver.

Behold medarbejdere i virksomheden på trods af varige begrænsninger i arbejdsevnen.

Digital anmodning om forløb og tilskud.

Højtuddannede skaber dokumenteret vækst og udvikling

Lær en ny medarbejder at kende uden fuld lønudgift