Få hjælp ved medarbejdernes sygdom

Stærkere håndtering af medarbejderes fravær.

Arbejdsgivers pligt til at følge op på medarbejderes sygdom.

Tidligere opfølgning på langvarige sygemeldinger.

Lægelig vurdering af sygemeldtes muligheder for at arbejde.

Faste aftaler for tilbagevenden til arbejdet.

Kommunen skal følge op på alle sygemeldte medarbejdere.

Grib tidligt ind ved sygdom og undgå nedsat refusion.

Stærkere arbejdsevne - hurtigere tilbage i arbejde.

Husk at anmelde sygefravær via NemRefusion.

Undgå økonomisk tab i forbindelse med sygdom.

Skab holdbare fælles løsninger på sygdomsproblemer.

Få kompensation for medarbejdere med øget fravær.

Økonomisk støtte ved kronisk eller langvarig sygdom

Få hjælp til at overkomme medarbejderes fysiske, psykiske eller sociale begrænsninger.

Skræddersyet støtte til konkrete arbejdsopgaver.