De otte centre

Centerchef
Nikolaj Hvingtoft Hansen

Centrets hovedopgaver

• Myndighedsopgaver, sagsbehandling og projekter vedr. miljø, natur, byggeri, arealanvendelse og vej.
• Projekt, anlæg og drift i relation til byrum og andre offentlige arealer.
• Trafiksikkerhed og trafikplanlægning.
• Myndighedsopgaver og sektorplanlægning på forsyningsområdet.
• Drift af kommunale havne, herunder Helsingør Nordhavn og Helsingør Havn/Kulturhavnen.
• Klimasekretariat.

BYLAB (under direkte ledelse af direktør Kim Jørgensen):

• Lokalplaner, Kommuneplan og Planstrategi.
• Byudviklingsprojekter.
• GIS og befolkningsprognose.
• Tilsyn med de almene boliger.
• Den boligsociale indsats.
• Kulturhuse.
• Medborgerskabspolitikken og koordinering af den overordnede indsats på området.

Centerchef 
Peter Arhnung

Centrets hovedopgaver:

• Sundhedstjenesten.
• Den kommunale Tandpleje.
• SSP.
• Børne- og Ungerådgivningen.
• Familierådgivningen.
• Familieværftet.

Centerchef
Rikke Reiter

Centrets hovedopgaver:

• Skoler.
• Daginstitutioner.
• Specialpædagogiske tilbud.
• Sprogstøttekorpset.
• Klubber.
• Ungdomsskolen.
• Pladsanvisningen.
• Folkeoplysningsområdet, herunder fritids- og foreningsaktiviteter for børn, unge og voksne.
  Svømmehaller og idrætsanlæg.

Centerchef
Kristjan Gundsø Jensen

Centrets hovedopgaver:

• Aktiv Beskæftigelsesindsats.
• Beskæftigelsesopgaver for borgere og virksomheder.
• Dagpenge ved sygdom.
• Beskæftigelsesindsats i forhold til integrationsloven.
• Dagpenge og kontanthjælp.
• Borgerservice.
• Borgeropgaver for andre centre.
• Digital selvbetjening samt digital kommunikation til borgerne.
• IT-arbejdspladser, IT-sikkerhed og IT/tele-systemer.
• Elektronisk arkivering i kommunen.
• Helsingør Stadsarkiv.

Centerchef
Randi Sveistrup


Centrets hovedopgaver:

• Organisationsudvikling.
• HR (Human Ressource), fokus på medarbejdere og rekruttering.
• Jura.
• Løn- og personaleadministration.
• Sekretariatet for byråd, borgmester og direktion.
• Dagsordener til politiske udvalg.
• Medarbejderinddragelse, inklusiv arbejdsmiljø og sikkerhedsorganisation.
• Erhverv.
• Udbud og Indkøb.
• Helsam - virksomhedskontrol.
• Kommunikation og presse.
• Kulturpolitik, kulturarv og regionalt kultursamarbejde.
• Kulturinstitutioner, Kulturhuse.
• Turistmæssige forhold, herunder udvikling af turisme og samarbejde med Wonderful Copenhagen.

Centerchef
Trine Alstrup

Centrets hovedopgaver:

• Hjemmepleje.
• Visitation.
• Plejehjem.
• Ældreboliger.
• Tidsbegrænset og aflastningsophold til borgere.
• Hjælp ved alvorlig eller uhelbredelig sygdom.
• Pårørendenetværk.
• Genoptræning og fysioterapi.
• Kurser: Rygestop, kroniske sygdomme (Lær-at-tackle-kurser), Rehabiliteringsforløb længerevarende sygdom (Diabetes-2, KOL, Kræft og Hjerte-kar-sygdomme), Livsstilkurser (Livsstil for familier, Rigtige mænd, Jump4fun (for børn)), Skovfitness.
• Hjælpemiddeldepot.
• Sekretariat for Seniorrådet.
• Uddannelsesansvarlig for Social- og sundhedselever og -assistentelever.
• § 79 og frivillighed. 

Centerchef
Pernille Madsen

Centrets hovedopgaver:

• Voksne med nedsat fysisk funktionsevne.
• Voksne med nedsat psykisk funktionsevne.
• Voksne med særlige sociale problemer (misbrugere og hjemløse).
• En række institutioner.

Centerchef
Michael Christensen

Centrets hovedopgaver:

• Budget og regnskab.
• Regeringsaftalen, samarbejde med KL mv.
• Finansiering/likviditetsstyring.
• Revision.
• Budgetanalyser i samarbejde med centrene.
• Ansvar for styrings- og ledelsesinformation både til politisk og administrativt brug.
• Udvikling af ejendommene, herunder køb og salg.
• Administration og drift af bygninger.
• Kantiner, post og service i administrationen.