I Øresundsregionen er der i dag en markant ubalance på arbejdsmarkedet. Mens arbejdsløsheden fortsat er høj i Helsingborg og andre dele af Skåne, mangler virksomheder i Nordsjælland medarbejdere inden for handel, turisme, service, omsorg, sundhed samt bygge- og anlægsbranchen.
Det er baggrunden for, at Helsingør Kommune - sammen med Helsingborgs Stad og erhvervsskolen Zealand Business College (ZBC) - i de kommende tre år skal styrke arbejdsmarkedet på tværs af Øresund og skabe nye muligheder for både borgere og virksomheder.
Med projektet 'Arbejde over Øresund' skal vi skabe en ny grænseoverskridende model, der gør det lettere for jobsøgende at finde arbejde på den anden side af Sundet – og lettere for virksomheder at finde de kompetencer, de mangler,” siger centerchef for Job, Borgerservice og Teknologi i Helsingør Kommune, Henrik Dons Christensen.
Nye muligheder på tværs
Projektets mål er bl.a. at screene 600 svenske jobsøgende. Af dem skal 300 gerne gennemføre HH Øresunds-intro – et introduktions- og kompetenceforløb, der forbereder svenske medarbejdere på det danske arbejdsmarked, både ift. praktiske forhold, sproglig støtte og arbejdspladskultur. Håbet er, at 150 svenske jobsøgende ender med at komme i praktik eller job i Danmark.
Thomas Horn, formand for Social- og Beskæftigelsesudvalget, ser frem til det nye projekt.
Vi har i forvejen et godt samarbejde med Helsingborg Kommune om vores årlige HH-jobmesse, hvor vi netop sætter fokus på arbejdsmarkedet på tværs af Øresund. Det glæder mig meget, at vi nu bliver partner i endnu et samarbejde, der skal gøre det nemmere for vores virksomheder at rekruttere kvalificeret arbejdskraft,” siger han.
Han fortsætter:
Da vi for nylig holdt temamøde om kommunens beskæftigelses- og uddannelsespolitik, var et udvidet samarbejde på tværs af Øresund et stort ønske, ikke mindst ift. praktikforløb. Derfor glæder det mig ekstra meget, at Helsingør Kommune er blevet partner i ’Arbejde over Øresund’.”
Digital platform
Udover HH Øresunds-intro indeholder projektet også HH Øresunds-hub - en fælles digital platform, som samler jobcentre, uddannelsesinstitutioner og arbejdsgivere.
Knud Vinther Hansen, næstformand i Social- og Beskæftigelsesudvalget, siger:
Den fælles platform er et godt afsæt, når jobsøgende og virksomheder skal finde hinanden. Vi har gode erfaringer med at skabe møder mellem dem, som søger job, og dem som rekrutterer. Fx havde vi sidste år en gruppe svenske sosu’ere til mini-jobmesse med vores plejehjem og hjemmepleje, med et godt resultat. Derfor glæder det mig, at projektet også lægger op til flere minimesser i fremtiden.”
Læs også: Svenske sosu'er jobdatede med ældreplejen i Helsingør
Henrik Dons Christensen siger:
Som kommune ser vi frem til at samle beskæftigelsesindsatser, erhvervsliv og uddannelse i et stærkt dansk-svensk samarbejde, der kan skabe varige resultater for hele Øresundsregionen. Projektet har et samlet budget på 1,6 mio. euro, hvoraf 965.107 euro finansieres af Interreg Øresund-Kattegat-Skagerrak-programmet. Projektet løber fra september i år til udgangen af juni 2029. En stor tak til vores partnere i Helsingborgs Stad (Arbetsmarknads Förvaltningen) og ZBC. Vi glæder os til at komme i gang med arbejdet og skabe nye muligheder på tværs af Øresund."