Antallet af nyuddannede på velfærdsområderne er generelt faldende. Det betyder, at der er for få nyuddannede til at møde behovet for arbejdskraft. For at imødekomme denne udfordring har Helsingør Kommune udarbejdet en uddannelsesstrategi.
Uddannelsesstrategien omfatter elever og praktikanter inden for faggrupperne social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, lærere, pædagoger og socialrådgivere samt fysio- og ergoterapeuter.